Son bir araşdırma göstərir ki, işçilərin üçdə ikisi, 2035-ci ilədək işçilərin bədənlərini insan fəaliyyətini yaxşılaşdıran mikroçiplərlə təchiz etmələri halında iş bazarında üstünlük qazanacaqlarına inanırlar.
Texnoloji cəhətdən gelişim etmiş insanoğlu elmi fantastika baxımından zəngin bir tarixə sahibdirlər, lakin real həyatda yaşayan kiborgların necə görünə biləcəyi və onsuz da mövcud olub-olmadığı barədə bir çox sual var.
2017-ci ildə bir robotşünas tədqiqatçısı və insanlıqdan sonrakı həvəskarı Kevin Warwick insan inkişafı texnologiyalarını öyrəndi. Warwick
postthumanism insan bacarıqlarını artırır və insan standartlarını aşır.
qalıcı və ya yarı qalıcı maşın hissələrini çıxarmaq üçün gövdəyə qoymaq kimi təyin edir.
1998-ci ildə bir radio tezliyi tanıma aleti (RFID) aldı
İlk yerləşdirilən şəxs olan Warwick, insanların çipləri açar, kredit kartı və ya pasport kimi istifadə edə biləcəyi bir gələcəyi nəzərdə tutur. Warwick iş yerində mikroçiplərin istifadəsinə xüsusi toxunmasa da, insanların hər hansı bir şəxsin bu cür texnologiyanı tətbiq etdiyini hiss etmək istəmədiklərinə işarə edir və bu texnologiyanın bir rahatlıq yaratdığını düşünürsə, insanların könüllü olaraq qəbul edə biləcəyini təklif edir. o.
Çiplərə sahib olmaq istəyən işçilərin 57 faizi
Mikroçiplərin xaricində Warwick dəri altına yerləşdirilir və
sensorlar tərəfindən toplanan məlumatları “hiss etməsinə” olanak verir
Maqnit kimi insan qavrayışını genişləndirməyi hədəfləyən texnologiyaları da araşdırır.
Warwick tərəfindən ən perspektivli və potensial olaraq ən çox öyrənilən
Zəhlətökən bir növ texnologiya, istifadəçilərin beyninə birləşdirən bir sıra mikroelektrodları əhatə edir. Warwick tekrar bu texnologiyanı sınadı və müvəffəqiyyətlə ultrasəs sensorlarından məlumat əldə etdi və xarici obyektləri idarə etmək üçün sinir siqnallarından istifadə etdi.
Axı Warwick, çox güclü kompüterlər və insan beyni arasındakı mükəmməl əlaqələr sayəsində insan qabiliyyətlərində böyük bir dönüşüm nəzərdə tutur. Bu, hazırda reallıqdan çox uzaq görünür. Ancaq işəgötürənlər işçilərdən iş yerləri üçün özlərini dəyişdirmələrini nə dərəcədə xahiş edə bilərlər, qarşılaşacağımız ən böyük suallardan biri ola bilər.
Mikroçip işçilərinin faydalarının qiymətləndirildiyi eyni anketdə işçilərin yüzdə 57-si, təhlükəsiz bulunduğunu düşünsələr çiplərin quraşdırılması üçün könüllü olacaqlarını söylədilər. Eyni şeyi söyləyən iş adamlarının nisbəti yalnız yüzdə 31 səviyyəsində qaldı.
Orijinal məqalə: JStor
